アインのことや薬局業界のこと、
就活に役立つ情報など発信していきます。
アイングループでは、さまざまな専門資格を持つ薬剤師が活躍しています。その活躍を支えているのが、現在27種類（2024年度実績）にも及ぶ資格取得サポート制度です。日本において患者数が多い5疾病（がん、脳卒中、心血管疾患、糖尿病、精神疾患）と、地域医療確保のための6事業（救急医療、災害医療、へき地医療、周産期医療、小児医療、新興感染症）および重要度が増す在宅医療で活かせる専門資格について、サポートを拡大しています。
今回は、数ある専門資格の中から、「心不全療養指導士」と「小児薬物療法認定薬剤師」にインタビュー。仕事と勉強をどう両立させたのか、合格までのリアルな道のりを聞きました。
変化し続ける地域医療において、薬局薬剤師にはこれまで以上に高度な専門性と、多様な病態に対応できる実践力が求められています。そのため、就職活動において「薬剤師として成長できる環境」を企業選びの軸にしている方も多いのではないでしょうか。
アイングループでは、薬局で活躍し、真に地域へ貢献できる薬剤師を育成するために、成長を支援するさまざまな研修制度を用意しています。今回はその中でも、特に高い専門性を身につけることができる「病院研修制度」について、なぜ薬局薬剤師に病院での経験が必要なのか、アイングループならではの「研修」へのこだわりとは？その全貌を解説します。
アイングループでは、社員一人ひとりが「こうなりたい」という想いを大切にし、自らキャリアを描いていけるよう、人材育成の仕組みづくりや研修制度の拡充などを行っています。その先に広がるのは、かかりつけ薬剤師や専門薬剤師、フィールドマネジャー、採用担当などの多彩なキャリアです。働き始めてからも学び、成長し続けられる環境で、キャリアを重ね活躍を続けています。
今回はその中でも、社内公募制度「キャリアチャレンジ」に挑戦して、薬剤師キャリアから本部キャリアにキャリアチェンジした社員の声をお届けします！
就職活動を進める中で、「実際はどんな風に働くんだろう？」「この情報って本当かな？」といった不安を感じることは、誰にでもあるものです。そこで今回は、皆さんと同じような不安を抱えていた先輩社員たちに、「働いてみて初めてわかったこと」や「入社前後のギャップ」について直撃インタビューしてみました。
話を聞いてみると、「入社前に抱いていたイメージが変わったこと」や、「入社前に想像していた以上に嬉しかったこと」もあったようです。先輩社員の等身大の本音を、ぜひ企業選びのヒントにしてみてください。
新しい暮らしのスタートには、ワクワクする期待と同時に不安もつきもの。アイングループでは、新入社員のはじめての一人暮らしはもちろん、入社後の転居を伴う異動の際にも、社員の新生活を全面的にバックアップするサポート体制を整えています。
今回はその中でも、就活生の皆さんが特に気になる入社時の引越し制度を利用した先輩社員ふたりにお話を聞きました。制度の魅力や、実際に利用してみたリアルな声をご紹介します！
※本記事の内容は2025年度入社時点の情報です。最新の詳細は募集要項や採用担当者にご確認ください。
出産や育児を経た後も、薬剤師として成長を続ける社員が多いアイングループ。
産休・育休・短時間勤務といった制度面のサポートはもちろん、職場全体で「支え合う文化」が根づいています。
今回は、子育てをしながら現場で活躍するふたりのママさん薬剤師に、リアルな声を聞きました。
両立に悩む方も、きっと背中を押されるはずです。
アイングループでは、地域医療への貢献を目指して、地域の皆さまに向けたイベントを全国で実施しています。その中には、薬局で健康相談を行う健康サポートイベントもあれば、地域の学校・商業施設・自治体などと連携した体験イベントやボランティア活動など、その形は地域によって多種多様です。
——薬剤師が地域に根ざした活動をすることで、どんなつながりや新しい価値が生まれているのか？
この記事では、その取り組みの全体像と、実際に行われているイベントの様子をご紹介します。
「薬局プレアボイド」とは、患者さまの薬物治療に薬剤師が薬学的な視点で関与することで、患者さまの不利益となるような副作用、相互作用、治療効果不十分等を回避もしくは軽減できることを言います。
アイングループでは、薬局プレアボイドが年間約1万5,000件も報告されているんです。今回は、そんなアイングループの薬剤師が実際にかかわった薬局プレアボイドの中から、「ポリファーマシー対応編」を現役薬剤師が描くマンガでご紹介します。
関連する過去の国家試験問題も紹介していますので、薬学生の皆さんもぜひ今後の勉強にお役立てください！
高齢化や医療の高度化・複雑化などに伴い、患者さま自身が自分に合った薬局を選べるよう「専門医療機関連携薬局」と「地域連携薬局」という2つの認定制度が2021年にスタートしました。特に「専門医療機関連携薬局」は、がん等の専門学会から認定を受けた薬剤師が医療機関と連携しながら、より質の高い患者さまサービスを提供することが期待されています。当社ではこのような背景から、専門性を追求し、選ばれる薬剤師を育成するために多様な研修を用意しています。今回はアイングループの資格取得サポートや資格取得者を対象とした「がん系専門薬剤師研修」についてご紹介します。
アイングループでは、さまざまな専門資格を持つ薬剤師が活躍しています。中でも注目されているのが「外来がん治療認定薬剤師」。この資格を持つ薬剤師は、がんと向き合う患者さまにとって最も身近な専門家です。抗がん剤の知識をもとに、安全で効果的な治療を支え、副作用の軽減にも力を発揮する、まさにプロフェッショナルな薬剤師です。
「挑戦してみたいけれど、専門資格の取得って難しそう…」
そんな不安を抱く方も多いかもしれません。でも、アイングループなら大丈夫！社員の「挑戦してみたい」という想いを、会社全体でしっかり支えます。今回は、2024年度に外来がん治療認定薬剤師の資格を取得した先輩社員に、勉強と仕事の両立の工夫、そして合格までのリアルな道のりを聞きました。
新たな環境に飛び込むとき、“不安”を感じる方もいると思います。
実務実習を通して薬局薬剤師の仕事をある程度経験しているとはいえ、『薬剤師』という資格を持って働くにあたり“やっていけるだろうか”、“患者さまとうまく接することができるかな”と考えることも多いものです。
こうした不安に対して、アイングループには社会人として、企業人として、薬剤師としての“土台”をしっかり築くことができる研修制度があります。
アイングループでは、年に一度、最長9日間の休暇が取得できる「連続休暇制度」があります。配属先の薬局や所属部署と相談した上で、好きなタイミングで取得可能なため、社員それぞれ自由に活用しています。旅行に使うも良し、家族とゆっくり過ごすも良し、活用方法は無限大です。今回は、この連続休暇制度をどのように活用しているのか先輩たちに聞いてみました！
「薬局プレアボイド」とは、患者さまの薬物治療に薬剤師が薬学的な視点で関与することで、患者さまの不利益となるような副作用、相互作用、治療効果不十分等を回避もしくは軽減できることを言います。
アイングループでは、薬局プレアボイドが年間約1万5,000件も報告されているんです。今回は、そんなアイングループの薬剤師が実際にかかわった薬局プレアボイドの中から、「副作用（手足症候群）対応編」を現役薬剤師が描くマンガでご紹介します。
関連する過去の国家試験問題も紹介していますので、薬学生の皆さんもぜひ今後の勉強にお役立てください！
2025年10月5日、内定式をオンラインにて開催しました。
オンラインではありますが、内定者の皆さんの元気な姿を見ることができ、とても嬉しかったです。
内定者の皆さんにとって“アインに入社を決めてよかった！”と感じていただける内定式となるように、採用チーム全員で準備を重ね、精一杯お祝いをさせていただきました。
今回は、そんな内定式の様子をお届けします！
就職活動している皆さんの中には、入社後にギャップを感じたりしないか、やりたいことにチャレンジできるか、気になる方も多いのではないでしょうか。
薬局で働く日々は、職場の雰囲気や社員同士のチームワークによって大きく変わります。
今回は全国各地の店舗で働くアイングループの先輩たちが”今、どんな環境でどんな仕事をしているか”を教えてくれました。
薬剤師としてのキャリアを考えるとき、多くの方が悩むことが「どの業界に進むか、そして、どの企業を選択するのか」ということです。
病院・調剤薬局・ドラッグストア・CRO・製薬会社…そのどれもが魅力的で、どこが自分に合っているのか、悩むことは多いのではないでしょうか？
今回は、そんな“就活中のリアルな悩み”と、最終的に調剤薬局、そしてアイングループを選んだ理由について、100人の先輩たちの声を集めてご紹介します。
アイングループでは、社員一人ひとりが自分に合った働き方ができるよう、31通りもの勤務コースを用意しています！
その中から、今回は「自宅通勤社員」として活躍する社員に、その社員区分を選んだ理由や魅力について語ってもらいました。
ご自身のキャリアプランやライフイベントをイメージしながら、社員区分選びの参考にしてみてください。
アイングループでは、社員一人ひとりが自分に合った働き方ができるよう、4つの社員区分で全31通りの勤務コースを選ぶことができます！
その中から、今回は「エリア社員」として活躍する社員に、その社員区分を選んだ理由や魅力について語ってもらいました。
ご自身のキャリアプランやライフイベントをイメージしながら、社員区分選びの参考にしてみてください。
アイングループでは、社員一人ひとりが自分に合った働き方ができるよう、4つの社員区分で全31通りの勤務コースを選ぶことができます！
その中から、今回は「ナショナル社員」として活躍する社員に、その社員区分を選んだ理由や魅力について語ってもらいました。
ご自身のキャリアプランやライフイベントをイメージしながら、社員区分選びの参考にしてみてください。
「薬局プレアボイド」とは、患者さまの薬物治療に薬剤師が薬学的な視点で関与することで、患者さまの不利益となるような副作用、相互作用、治療効果不十分等を回避もしくは軽減できることを言います。
アイングループでは、薬局プレアボイドが年間約1万5,000件も報告されているんです。今回は、そんなアイングループの薬剤師が実際にかかわった薬局プレアボイドの中から、「副作用（重篤な皮膚障害）対応編」を現役薬剤師が描くマンガでご紹介します。
関連する過去の国家試験問題も紹介していますので、薬学生の皆さんもぜひ今後の勉強にお役立てください！
2025年4月、今年もアイングループに多くのフレッシュな仲間が入社しました！
今年の新たな仲間は、なんと過去最多の1,345名！入社式には薬剤師職、医療事務職、アインズ＆トルペで働く販売職など全職種が集まり、盛大に執り行われました。
薬剤師職は、入社式翌日に配属面談と社員交流会を行い、これから始まる研修に向けて同期の絆を深めました。
今回はその2日間の様子をレポートします！
「薬局プレアボイド」とは、患者さまの薬物治療に薬剤師が薬学的な視点で関与することで、患者さまの不利益となるような副作用、相互作用、治療効果不十分等を回避もしくは軽減できることを言います。
アイングループでは、薬局プレアボイドが年間約1万5,000件も報告されているんです。今回は、そんなアイングループの薬剤師が実際にかかわった薬局プレアボイドの中から、「抗凝固薬の処方設計編」を現役薬剤師が描くマンガでご紹介します。
関連する過去の国家試験問題も紹介していますので、薬学生の皆さんもぜひ今後の勉強にお役立てください！
自分にぴったりの就職先を見つけるためには、それぞれの企業の違いを理解するだけでなく、自分の中で大切に考えていることとその企業があっているのかを確認することも重要です。就職活動で自分自身が重視しているものを見つめ直すことは、自分の選択に自信を持って就職先を決めるための後押しにもなるはずです。
そこで、今回は３名の新入社員に「入社の決め手」を聞いてみました！
厚生労働省が子育てサポート企業として認定する「くるみん認定」。アイングループは、さらに高い水準の取り組みを行っている企業として「プラチナくるみん認定」を取得しています。男性の育児休業取得率が高いなど厳しい認定基準をクリアし、ママだけでなくパパも一緒に子育てに取り組める環境を整えている数少ない企業なんです。
そこで今回は、アイングループで実際にパパとして育児休業制度を利用した社員にインタビューを行い、利用の経緯や実際の感想などを聞いてみました。
最近、「将来、専門性の高い薬剤師になりたい！」という目標を持っている薬学生から、「アイングループではどんな取り組みがありますか？」という質問を多くいただきます。アイングループでは、今注目されているがん分野だけでなく、今後の地域医療体制を見越して幅広い専門性を高められる環境を整えています。
今回は、そんなアイングループの取り組みについてわかりやすくお伝えします！
今年5年目になる社員が入社したのは、2020年4月。日本で新型コロナウイルスが急拡大し、初めて緊急事態宣言が発令された年でした。予定されていた入社式も中止となってしまい、同期と顔を合わせることなく配属店舗へ。新入社員研修は地域ごとの感染状況に合わせ、店舗でのOJT研修が中心でした。「新型コロナウイルスが終息したら、絶対にみんなを集めてお祝いしてあげよう！」大谷社長や経営幹部は事あるごとに言い続けてきました。あれから5年、札幌での集合研修が実現！今回はそんな５年目フォローアップ研修の潜入レポートです♪
薬剤師として、日々一人ひとりの患者さまと向き合っていると、さまざまな言葉をかけていただくことがあります。中でも、感謝の言葉をいただいたときの感動や嬉しさはひとしおです。勇気を出して行動したことに感謝されたり、真摯に向き合ったことで感謝されたり。薬剤師になる前は想像もできなかった感動を味わうこともあります。そこで今回は、アイングループの薬剤師に、これまで患者さまにかけていただいた言葉の中で、心に残っているものを聞いてみました。
「専門薬剤師に興味があるけど薬局で目指せるの？」「実際に薬局でどう活かせているの？」と気になっている方もいるのではないでしょうか？
今回は学生の皆さんから寄せられるたくさんの疑問の中から専門薬剤師に関する話題をいくつかピックアップし、現役の専門薬剤師にインタビューを行いました。
実際に資格を取得したからこそ伝えられる情報をお届けします！
今回の記事では全国各地に1,209店舗を展開しているアイングループの中でも、最大の規模を持つアイン薬局 獨協医大店をご紹介します！
きっと調剤薬局のイメージが変わると思いますのでぜひ最後までご覧ください。
今回の記事は、一人暮らしを始めたい方必見！
社員からも好評の、アイングループの『暮らしのサポート』についてご紹介します。
借上社宅制度を活用しながら一人暮らしをしている社員4名に、実際に暮らしているお部屋の様子や近隣環境についてインタビューしました。ぜひ一人暮らしのイメージを膨らませながら読んでくださいね。
これまで、患者さまへの服薬指導は医療現場や在宅訪問の場で行われてきました。
しかし法令改正により、2020年からはオンラインでの服薬指導が認められました。
最近よく聞くオンライン服薬指導には、一体どんなメリットや課題があるのでしょうか？
今回は、アイングループでオンライン服薬指導の運用検討や配送システム構築に携わった社員にインタビューを行いました。
理想の就職先との縁をつかむためには、就活の軸をしっかり持っておくことが大切です。仕事や企業を選ぶ上での“絶対に譲れない条件”を定めることで、おのずと選ぶべき企業が明確化されていくことでしょう。
そこで、今回は3名の若手社員にインタビューを行い、当時の就活の軸を聞いてみました。
アイングループの入社理由TOP3に毎年必ずランクインするのが、アインの充実した研修制度！
60種類以上の研修プログラムの中から、みなさんのなりたい薬剤師像に合わせた研修を受けることができます。
今年の4月に入社したばかりの新入社員も、さっそく『新入社員研修』を受け、薬剤師としてのスタートを切りましたので、今回の記事では、最新の新入社員研修の様子をご紹介します。
就職活動の第一歩として、多くの就活生が参加するインターンシップ。実習や研究、勉強で忙しい中で参加するからこそ、しっかり情報収集したいですよね。しかし、「インターンシップって何をするんだろう？」「どんな雰囲気なんだろう……」と不安を抱えている方もいるかもしれません。そこで今回は、インターンシップに参加する際のポイントを、採用担当が紹介します。これからインターンシップに参加される方はぜひ参考にしてみてください！
さまざまな社員区分の中でも、ナショナル社員と聞くと「全国転勤で地方に飛ばされてしまう」「自分の都合は聞いてもらえない」など、ネガティブなイメージを持っている方もいるかもしれません。
そこで今回は、ナショナル社員の特徴を正しく理解してもらうと同時に、実際にナショナル社員として全国で活躍しスキルを磨いている社員の声をお届けします。
どんな働き方ができるのか、他の働き方と何が違うのか、ナショナル社員だからこその魅力を詳しく説明していきます！
「転勤ばかりだったらどうしよう…」「何年か経った後、他の働き方がしたくなったときってどうしたらいいんだろう…」そんな、働き方への不安や疑問を抱えている方も少なくないと思います。
今回はそんな疑問に答えるため、アインの4つの社員区分の特徴と、ライフステージやキャリアイメージに合わせて、働き方を変更してきた社員の声を紹介します！4つの社員区分の違いとは、それぞれのメリットとは何か、そして働き方を変えた結果の感想などを、丁寧に説明していきます。
3ヶ月後、半年後と新入社員の様子をお伝えしてきましたが、「新人薬剤師の1年の流れを見てみよう！」シリーズも今回で最終回です！
入社からもう1年、どんな様子で過ごしてきたのか、3人の社員に今回は座談会形式でインタビューしました。
前回の記事とあわせてご覧いただき、入社1年間の成長や働き方のイメージづくりの参考にしていただけたら嬉しいです♪
「薬剤師は増え過ぎている」「AIに代替される日がくる」「調剤薬局は衰退していく」など、調剤薬局の未来に関するさまざまな情報がネットで流れているのを、皆さんも見たことがあるかもしれません。
そこで今回は「調剤薬局の未来」をテーマに、皆さんから寄せられることの多い質問について、アインの経営企画室の社員に答えてもらいました。一体、調剤薬局は今後どうなっていくのか、そして薬剤師には何が求められていくのか。調剤薬局の現状や、コロナ禍での変化なども含めてお答えします。
「専門資格を取得して、患者さまに寄り添うことのできる薬剤師になりたい」という方や、「病院での勤務を経験し、スキルアップしたい」という方は多いと思います。アイングループでは、そうした方々の想いに応えるための高度医療教育を行っています。そこで今回は、アイングループの病院研修と専門資格取得サポートについて紹介していきます。
皆さんにいちばん身近な存在でもある新入社員。
前回の記事では、配属3ヶ月目の新入社員の様子をお伝えしました。
「新人薬剤師の1年の流れを見てみよう！」シリーズ第2弾は、配属から半年後の社員2人へのインタビューです！
薬局の様子や働き方について、3ヶ月目の時と比較してどのように変化しているのか、見ていきましょう。
最近よく聞く、「セルフメディケーション」という言葉。世界保健機関（WHO）では、セルフメディケーションを「自分自身の健康に責任を持ち、軽度な身体の不調は自分で手当てすること」と定義しています。「手当て」という言葉から、市販の薬を飲むなど、OTC医薬品だけをイメージしてしまうかもしれません。しかし、薬局薬剤師は、セルフメディケーションを支える大きな役割を担っているんです。今回は、患者さまが正しいセルフメディケーションを行うために、薬局で行っている取り組みをご紹介します。
5年生は、実務実習、国家試験対策、卒業研究などで忙しいため、就職活動をどのように進めたらいいか悩んでいる方も多いのではないでしょうか？実務実習の時期も人によってさまざまなので、不安を感じてしまうこともありますよね。
だからこそ、「就活スケジュール」をしっかりと立てておくことが大切です！そこで今回は、就活を乗り越えた先輩たちにインタビューを行い、就活をいつ始めたのかについて聞いてみました。ぜひこの記事を参考に就活スケジュールを組み、学業と就活のバランスをとれるようにしていきましょう！
就職活動では自分の10年後、20年後をイメージして働く場所やキャリアを考えることが重要ですが、入社して店舗配属が決まった後、いったいどんな働き方をしているのかも気になりますよね。
そこで、この「新人薬剤師の1年の流れを見てみよう！」シリーズでは、3ヶ月目、半年、1年後の働き方について、入社1年目の社員にインタビューしていきます。
今回は、「配属初日はどんな様子だったのか？」「3ヶ月経って薬剤師としてどのくらい成長できたのか？」などについて話を聞きました。
調剤薬局とドラッグストアの違いについて、皆さんはどのように理解しているでしょうか？ドラッグストアでは日用品も多く販売しているので、処方箋調剤の待ち時間の間に買い物ができて便利。一方で調剤薬局は病院の近くにあるため、診察が終わったらすぐに薬をもらえるのが便利。どちらもそれぞれ異なるメリットがありますよね。しかし、「調剤薬局併設のドラッグストア」とは言うのに、「ドラッグストア併設の調剤薬局」とは言わないのはなぜでしょうか。実はそこに、調剤薬局として社会から求められているニーズが隠されているんです。
「薬局薬剤師」と一言でいっても、業務内容や立場によって仕事の進め方は変わります。実務実習では、薬局内の薬剤師それぞれの仕事の流れをすべて見るのは難しかった方もいるかもしれません。そこで、薬局薬剤師の日々の業務をより具体的にイメージしていただけるように、アイングループで働く薬剤師に1日の仕事の流れやスケジュールについてインタビューしてみました！
就活が始まり、企業研究をしようと思ってもどの企業も同じように見える…。そんな悩みをよく聞きます。では、企業のどのような点を比較したり、注目したりすると良いのでしょうか？今回はそんな悩みに対する考え方をお伝えします。企業研究をする上でのポイントや情報収集の方法について、一緒にみていきましょう。
就活の時期が近づいてきて、何から手をつければいいのか、どんなことに気をつければいいのかわからなくて不安な方も多いと思います。今回は、そんな不安を少しでも解消するため、会社説明会や選考試験でのポイントと選考後の行動について先輩薬剤師に聞いてみました。
少子高齢化、自然災害、感染防止対策…。私たちが生きている社会環境は、さまざまな変化と出来事に溢れています。そんな社会環境の変化の中で、薬局薬剤師の役割は今後どう変わっていくのでしょうか？患者さまと地域に対して、「薬」というツールを介して仕事をしていくのが「薬剤師」。その「薬剤師」という職業を目指して6年間勉強をしてきた皆さんと一緒に、薬剤師の未来を考えたいと思います。
