＼一人暮らしのサポートについてご紹介 ／

■借上社宅制度

借上社宅制度は社員寮とは異なり、一般的なアパートやマンションを会社が契約します。
アイングループでは、会社が家賃の8割を負担しますので金銭面の不安がなく、一人暮らしを始めることができます。
さらに、社宅は法人契約のため、敷金・礼金なども全額会社が負担。ナショナル社員・エリア社員である限り社宅適用となり、自己負担額が年々大きくなることはなく、結婚後も世帯主である限り適用可能です。

■引越し支援

アイングループでは、費用面はもちろん、不動産会社との契約や入居手続きもすべて会社が行うので、一人暮らしや引越しが初めての方も安心して新生活をスタートさせることができます。さらに、現在一人暮らしをしている方は、今のお部屋を退去してから配属までの間、会社が提携している「荷物預かりサービス」を利用することもできます。
他にも引越しの度に毎回支度金40,000円が支給されるため、インテリアの買い替えなどの費用にあてることもできます。

＼初めての一人暮らしに挑戦！／

■下橋 果奈 さん（1年目） ナショナル社員

学生時代は実家暮らしだったので、就職を機に憧れの一人暮らしを始めました！
引越し自体が初めてで引越し業者の手配や契約手続きなどわからないことだらけでしたが、面倒なことはすべて会社が手配してくれたので、初めての一人暮らしもスムーズに始めることができました。会社が選んでくれたお部屋も綺麗で大満足です。

＼荷物預かりサービスを利用！／

■小林 大晃 さん（2年目） 広域エリア社員

学生時代は国家試験終了後も実家には帰らず、3月まで当時のアパートに住んでいました。アパートを引き払った後、店舗配属の5月まで、荷物をどこに置いておくかが課題だったのですが、アイングループの「荷物預かりサービス」が使えたので、とても助かりました！

＼実家に帰りやすく、休みの日も充実／

■児嶋 美波さん（2年目） 狭域エリア社員

一人暮らしは絶対にしたい！でも実家への帰りやすさも重視したかったので、狭域エリア社員を選択しました。
エリアに関係なく、家賃補助が8割あるのはとても助かります！インテリアにこだわったり、友達を呼んだりと、一人暮らしを満喫中です！

＼家族が増えると家賃上限もUP！／

■德永 吏紀さん（4年目） 狭域エリア社員

もともと狭域エリア社員で一人暮らしをしていましたが、今年結婚して妻と二人暮らしに。
家族が増えると、家賃の上限額も上がり、間取りも広いお部屋を借りられるので、今後さらに家族が増えても安心です！

安心して入居できるよう最後までしっかりサポートします！

初期配属の際は、配属店舗と一緒に会社が最適な住居を選定します。その地域に詳しいフィールドマネジャーが中心となり、条件を細かく確認して物件を決定するので安心です。
また、異動の際は配属店舗の近くの物件をご自身で選んでいただくことも、会社に任せることもできます。自分で選んだ場合も、社宅代行会社が手続きを行ってくれるので、あとは不動産会社に鍵を取りに行くだけと簡単に済ませることができます。