アインのことや薬局業界のこと、
就活に役立つ情報など発信していきます
「薬局プレアボイド」とは、患者さまの薬物治療に薬剤師が薬学的な視点で関与することで、患者さまの不利益となるような副作用、相互作用、治療効果不十分等を回避もしくは軽減できることを言います。
アイングループでは、薬局プレアボイドが年間約1万5,000件も報告されているんです。今回は、そんなアイングループの薬剤師が実際にかかわった薬局プレアボイドの中から、「副作用（重篤な皮膚障害）対応編」を現役薬剤師が描くマンガでご紹介します。
関連する過去の国家試験問題も紹介していますので、薬学生の皆さんもぜひ今後の勉強にお役立てください！
2025年4月、今年もアイングループに多くのフレッシュな仲間が入社しました！
今年の新たな仲間は、なんと過去最多の1,345名！入社式には薬剤師職、医療事務職、アインズ＆トルペで働く販売職など全職種が集まり、盛大に執り行われました。
薬剤師職は、入社式翌日に配属面談と社員交流会を行い、これから始まる研修に向けて同期の絆を深めました。
今回はその2日間の様子をレポートします！
「薬局プレアボイド」とは、患者さまの薬物治療に薬剤師が薬学的な視点で関与することで、患者さまの不利益となるような副作用、相互作用、治療効果不十分等を回避もしくは軽減できることを言います。
アイングループでは、薬局プレアボイドが年間約1万5,000件も報告されているんです。今回は、そんなアイングループの薬剤師が実際にかかわった薬局プレアボイドの中から、「抗凝固薬の処方設計編」を現役薬剤師が描くマンガでご紹介します。
関連する過去の国家試験問題も紹介していますので、薬学生の皆さんもぜひ今後の勉強にお役立てください！
自分にぴったりの就職先を見つけるためには、それぞれの企業の違いを理解するだけでなく、自分の中で大切に考えていることとその企業があっているのかを確認することも重要です。就職活動で自分自身が重視しているものを見つめ直すことは、自分の選択に自信を持って就職先を決めるための後押しにもなるはずです。
そこで、今回は３名の新入社員に「入社の決め手」を聞いてみました！
「研修制度の充実」を就活の軸にしている方必見！
アイングループでは「新入社員研修」だけでなく、その後10年にわたる長期的なフォローアップ研修を用意しています。新卒からベテランまで、一人ひとりのキャリアに合わせて、スキルアップを支援。あなたの可能性を最大限に引き出し、ともに成長していきたいと考えています。
今回は、このフォローアップ研修の充実した内容についてご紹介します！
厚生労働省が子育てサポート企業として認定する「くるみん認定」。アイングループは、さらに高い水準の取り組みを行っている企業として「プラチナくるみん認定」を取得しています。男性の育児休業取得率が高いなど厳しい認定基準をクリアし、ママだけでなくパパも一緒に子育てに取り組める環境を整えている数少ない企業なんです。
そこで今回は、アイングループで実際にパパとして育児休業制度を利用した社員にインタビューを行い、利用の経緯や実際の感想などを聞いてみました。
最近、「将来、専門性の高い薬剤師になりたい！」という目標を持っている薬学生から、「アイングループではどんな取り組みがありますか？」という質問を多くいただきます。アイングループでは、今注目されているがん分野だけでなく、今後の地域医療体制を見越して幅広い専門性を高められる環境を整えています。
今回は、そんなアイングループの取り組みについてわかりやすくお伝えします！
アイングループでは、年に一度、最長9日間の休暇が取得できる「連続休暇制度」があります。配属先の薬局や所属部署と相談した上で、好きなタイミングで取得可能なため、社員それぞれ自由に活用しています。旅行に使うも良し、家族とゆっくり過ごすも良し、活用方法は無限大です。今回は、この連続休暇制度をどのように活用しているのか先輩たちに聞いてみました！
オンラインでの開催となりましたが、内定者の皆さんの元気な姿を見ることができ、とても嬉しかったです。
内定者の皆さんにとって思い出に残る内定式となるように、採用チーム全員で準備を重ね、精一杯お祝いをさせていただきました。
今回は、そんな内定式の様子をお届けします！
今年5年目になる社員が入社したのは、2020年4月。日本で新型コロナウイルスが急拡大し、初めて緊急事態宣言が発令された年でした。予定されていた入社式も中止となってしまい、同期と顔を合わせることなく配属店舗へ。新入社員研修は地域ごとの感染状況に合わせ、店舗でのOJT研修が中心でした。「新型コロナウイルスが終息したら、絶対にみんなを集めてお祝いしてあげよう！」大谷社長や経営幹部は事あるごとに言い続けてきました。あれから5年、札幌での集合研修が実現！今回はそんな５年目フォローアップ研修の潜入レポートです♪
薬剤師として、日々一人ひとりの患者さまと向き合っていると、さまざまな言葉をかけていただくことがあります。中でも、感謝の言葉をいただいたときの感動や嬉しさはひとしおです。勇気を出して行動したことに感謝されたり、真摯に向き合ったことで感謝されたり。薬剤師になる前は想像もできなかった感動を味わうこともあります。そこで今回は、アイングループの薬剤師に、これまで患者さまにかけていただいた言葉の中で、心に残っているものを聞いてみました。
「専門薬剤師に興味があるけど薬局で目指せるの？」「実際に薬局でどう活かせているの？」と気になっている方もいるのではないでしょうか？
今回は学生の皆さんから寄せられるたくさんの疑問の中から専門薬剤師に関する話題をいくつかピックアップし、現役の専門薬剤師にインタビューを行いました。
実際に資格を取得したからこそ伝えられる情報をお届けします！
今回の記事では全国各地に1,209店舗を展開しているアイングループの中でも、最大の規模を持つアイン薬局 獨協医大店をご紹介します！
きっと調剤薬局のイメージが変わると思いますのでぜひ最後までご覧ください。
今回の記事は、一人暮らしを始めたい方必見！
社員からも好評の、アイングループの『暮らしのサポート』についてご紹介します。
借上社宅制度を活用しながら一人暮らしをしている社員4名に、実際に暮らしているお部屋の様子や近隣環境についてインタビューしました。ぜひ一人暮らしのイメージを膨らませながら読んでくださいね。
これまで、患者さまへの服薬指導は医療現場や在宅訪問の場で行われてきました。
しかし法令改正により、2020年からはオンラインでの服薬指導が認められました。
最近よく聞くオンライン服薬指導には、一体どんなメリットや課題があるのでしょうか？
今回は、アイングループでオンライン服薬指導の運用検討や配送システム構築に携わった社員にインタビューを行いました。
就職活動をして初めて、将来のビジョンやキャリアパスについて考えた方も多いのではないでしょうか？実際にキャリアプランを立てようとしても今の段階で5年、10年先の自分の姿をイメージするのはとても難しいと思います。「薬剤師としてどのようなキャリアを歩めるの？」「薬局勤務以外の働き方もできるの？」などの疑問にお答えすべく、薬局以外でも活躍するアインの先輩たちのリアルなキャリアをお届けします！
理想の就職先との縁をつかむためには、就活の軸をしっかり持っておくことが大切です。仕事や企業を選ぶ上での“絶対に譲れない条件”を定めることで、おのずと選ぶべき企業が明確化されていくことでしょう。
そこで、今回は3名の若手社員にインタビューを行い、当時の就活の軸を聞いてみました。
アイングループの入社理由TOP3に毎年必ずランクインするのが、アインの充実した研修制度！
60種類以上の研修プログラムの中から、みなさんのなりたい薬剤師像に合わせた研修を受けることができます。
今年の4月に入社したばかりの新入社員も、さっそく『新入社員研修』を受け、薬剤師としてのスタートを切りましたので、今回の記事では、最新の新入社員研修の様子をご紹介します。
就職活動の第一歩として、多くの就活生が参加するインターンシップ。実習や研究、勉強で忙しい中で参加するからこそ、しっかり情報収集したいですよね。しかし、「インターンシップって何をするんだろう？」「どんな雰囲気なんだろう……」と不安を抱えている方もいるかもしれません。そこで今回は、インターンシップに参加する際のポイントを、採用担当が紹介します。これからインターンシップに参加される方はぜひ参考にしてみてください！
さまざまな社員区分の中でも、ナショナル社員と聞くと「全国転勤で地方に飛ばされてしまう」「自分の都合は聞いてもらえない」など、ネガティブなイメージを持っている方もいるかもしれません。
そこで今回は、ナショナル社員の特徴を正しく理解してもらうと同時に、実際にナショナル社員として全国で活躍しスキルを磨いている社員の声をお届けします。
どんな働き方ができるのか、他の働き方と何が違うのか、ナショナル社員だからこその魅力を詳しく説明していきます！
「転勤ばかりだったらどうしよう…」「何年か経った後、他の働き方がしたくなったときってどうしたらいいんだろう…」そんな、働き方への不安や疑問を抱えている方も少なくないと思います。
今回はそんな疑問に答えるため、アインの4つの社員区分の特徴と、ライフステージやキャリアイメージに合わせて、働き方を変更してきた社員の声を紹介します！4つの社員区分の違いとは、それぞれのメリットとは何か、そして働き方を変えた結果の感想などを、丁寧に説明していきます。
3ヶ月後、半年後と新入社員の様子をお伝えしてきましたが、「新人薬剤師の1年の流れを見てみよう！」シリーズも今回で最終回です！
入社からもう1年、どんな様子で過ごしてきたのか、3人の社員に今回は座談会形式でインタビューしました。
前回の記事とあわせてご覧いただき、入社1年間の成長や働き方のイメージづくりの参考にしていただけたら嬉しいです♪
「かかりつけ薬剤師になりたい」「在宅医療に携わりたい」など、地域医療で活躍する薬剤師を目指している方へ！
今回は、実際に地域医療を中心に活躍する薬剤師にインタビューを行い、業務内容や印象に残っているエピソードなどについて聞いてみました。
「薬剤師は増え過ぎている」「AIに代替される日がくる」「調剤薬局は衰退していく」など、調剤薬局の未来に関するさまざまな情報がネットで流れているのを、皆さんも見たことがあるかもしれません。
そこで今回は「調剤薬局の未来」をテーマに、皆さんから寄せられることの多い質問について、アインの経営企画室の社員に答えてもらいました。一体、調剤薬局は今後どうなっていくのか、そして薬剤師には何が求められていくのか。調剤薬局の現状や、コロナ禍での変化なども含めてお答えします。
「専門資格を取得して、患者さまに寄り添うことのできる薬剤師になりたい」という方や、「病院での勤務を経験し、スキルアップしたい」という方は多いと思います。アイングループでは、そうした方々の想いに応えるための高度医療教育を行っています。そこで今回は、アイングループの病院研修と専門資格取得サポートについて紹介していきます。
皆さんにいちばん身近な存在でもある新入社員。
前回の記事では、配属3ヶ月目の新入社員の様子をお伝えしました。
「新人薬剤師の1年の流れを見てみよう！」シリーズ第2弾は、配属から半年後の社員2人へのインタビューです！
薬局の様子や働き方について、3ヶ月目の時と比較してどのように変化しているのか、見ていきましょう。
最近よく聞く、「セルフメディケーション」という言葉。世界保健機関（WHO）では、セルフメディケーションを「自分自身の健康に責任を持ち、軽度な身体の不調は自分で手当てすること」と定義しています。「手当て」という言葉から、市販の薬を飲むなど、OTC医薬品だけをイメージしてしまうかもしれません。しかし、薬局薬剤師は、セルフメディケーションを支える大きな役割を担っているんです。今回は、患者さまが正しいセルフメディケーションを行うために、薬局で行っている取り組みをご紹介します。
5年生は、実務実習、国家試験対策、卒業研究などで忙しいため、就職活動をどのように進めたらいいか悩んでいる方も多いのではないでしょうか？実務実習の時期も人によってさまざまなので、不安を感じてしまうこともありますよね。
だからこそ、「就活スケジュール」をしっかりと立てておくことが大切です！そこで今回は、就活を乗り越えた先輩たちにインタビューを行い、就活をいつ始めたのかについて聞いてみました。ぜひこの記事を参考に就活スケジュールを組み、学業と就活のバランスをとれるようにしていきましょう！
就職活動では自分の10年後、20年後をイメージして働く場所やキャリアを考えることが重要ですが、入社して店舗配属が決まった後、いったいどんな働き方をしているのかも気になりますよね。
そこで、この「新人薬剤師の1年の流れを見てみよう！」シリーズでは、3ヶ月目、半年、1年後の働き方について、入社1年目の社員にインタビューしていきます。
今回は、「配属初日はどんな様子だったのか？」「3ヶ月経って薬剤師としてどのくらい成長できたのか？」などについて話を聞きました。
調剤薬局とドラッグストアの違いについて、皆さんはどのように理解しているでしょうか？ドラッグストアでは日用品も多く販売しているので、処方箋調剤の待ち時間の間に買い物ができて便利。一方で調剤薬局は病院の近くにあるため、診察が終わったらすぐに薬をもらえるのが便利。どちらもそれぞれ異なるメリットがありますよね。しかし、「調剤薬局併設のドラッグストア」とは言うのに、「ドラッグストア併設の調剤薬局」とは言わないのはなぜでしょうか。実はそこに、調剤薬局として社会から求められているニーズが隠されているんです。
